A foglalkoztatásért felelős ellenőrző hatóság lefolytatta az előre eltervezett célvizsgálatát, ezúttal az alábbi témakörökre fókuszálva:
- a foglalkoztatási jogviszonyok rendezettsége, különös tekintettel az írásba foglalt munkaszerződés és bejelentés nélküli, illetve színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásra, a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos jogszabályok megtartására, valamint a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának szabályszerűségére,
- a munkavállalók anyagi biztonságát, megélhetését érintő – munkabér mértékére és védelmére vonatkozó – szabályok megtartása,
- a kötelező legkisebb munkabér és garantált bérminimum biztosítására vonatkozó szabályok betartása,
- a munkavállalók pihenéshez való jogának érvényesülése,
- a munkaidőre és az azzal kapcsolatos adatok nyilvántartására vonatkozó jogszabályok megtartása.
A célvizsgálat 726 vállalkozás foglalkoztatási gyakorlatát érintette, összesen 3 481 munkavállaló foglalkoztatási helyzetét vizsgálták. Az ellenőrzések adatai alapján a munkáltatók 66 %-a (478 db) követett el jogsértést, ami az ellenőrzött munkavállalók 41%-át (1 419 fő) érintette. A mezőgazdasági ágazatban 11 foglalkoztatót vizsgáltak meg, amelyből 6 esetben találkoztak az ellenőrök szabálytalansággal.
Az ellenőrzés tapasztalatai egy összefoglaló kiadványban áttekinthetők a hatóság honlapján. Nem érdemes megvárni, amíg saját hibánkból tanulunk, tanuljunk inkább más hibájából!
NAK / Benedek Borbála
Felhívjunk tagjaink figyelmét, hogy ügyintéző felületünk átalakult. A részletekről érdeklődjön